Corinne Low Femonomics recensie, review en informatie over wat data vertellen over vrouwenlevens en hoe je het maximale uit het jouwe kunt halen. Op 30 oktober 2025 verschijnt bij Alfabet Uitgevers de Nederlandse vertaling van het boek van Corinne Low Associate Professor en Business Economics en Public Policy van de Wharton School of the University of Pennsylvania.
Corinne Low Femonomics recensie en review
Als er in de media een boekbespreking, review of recensie verschijnt van Femonomics, wat data vertellen over vrouwenlevens en hoe je het maximale uit het jouwe kunt halen, geschreven door Corinne Low, dan besteden we er op deze pagina aandacht aan.
Femonomicis
Wat data vertellen over vrouwenlevens en hoe je het maximale uit het jouwe kunt halen
- Auteur: Corinne Low (Verenigde Staten)
- Soort boek: feministisch economieboek
- Origineel: Femonomics (2025)
- Uitgever: Alfabet Uitgevers
- Verschijnt: 30 oktober 2025
- Omvang: 288 pagina’s
- Uitgave: paperback / ebook
- Prijs: € 23,99 / € 12,99
- Boek bestellen bij: Boekenwereld / Bol / Libris
Flaptekst van het boek van Corinne Low de Amerikaanse econoom
In Femonomics leert Corinne Low je hoe je tijd kunt omzetten in geld, hoe je ontdekt wat jij waardevol vindt, hoe je je loopbaan plant, – en uiteindelijk: hoe je de wereld laat werken voor jou.
De cijfers bewijzen dat het speelveld nog altijd in het nadeel is van vrouwen – op biologisch, cultureel en economisch vlak. Diezelfde data kunnen ons helpen keuzes te maken die ons tijd en energie opleveren. In Femonomics ontrafelt econoom Corinne Low de verborgen factoren die onze besluitvorming beïnvloeden, van de vraag welke opleiding je zou moeten volgen tot wat voor carrière je nastreeft, of en wanneer je kinderen wilt krijgen en zelfs waar je moet wonen. Femonomics geeft je de tools om het leven te leiden zoals jij dat wilt.
Low leert je hoe je tijd kunt omzetten in geld, hoe je ontdekt wat jij waardevol vindt, hoe je je loopbaan plant, hoe je je (gezins) leven organiseert – en uiteindelijk: hoe je de wereld laat werken voor jou.
Corinne Low werkte eerder als econoom voor McKinsey en is nu universitair hoofddocent aan de universiteit van Pennsylvania. Ze is medeontwikkelaar van een methode om discriminatie bij werving en selectie te meten